Wir übernehmen Verantwortung.
Wir möchten unser Unternehmen auf ein nachhaltiges Fundament stellen und nachhaltig wirtschaften. Das bedeutet für uns:
Das Handeln unseres Unternehmens und aller Mitarbeitenden soll sich an sozialen, ökologischen und ökonomischen Faktoren orientieren. So trägt es zu einer Zukunftssicherung unseres Unternehmens und der Welt bei.
Hierbei nehmen die Erwartungen und Wünsche unserer Stakeholder eine große Rolle ein. Sie bestimmen maßgeblich unsere wesentlichen Themen im Bereich Nachhaltigkeit. Darüber hinaus prüfen wir die Auswirkungen unseres Unternehmens auf die Umwelt und Menschen in unseren Lieferketten.
Als Teil der Würth Gruppe ist für uns der Weg in eine zirkuläre Wirtschaftsweise elementar. Auf dem Weg dahin sind für uns diese drei Handlungsfelder entscheidend:
„Nachhaltigkeit ist ein wesentlicher Teil unserer Unternehmensstrategie. Indem wir ökologische und soziale Verantwortung in den Mittelpunkt unseres Handelns stellen, schaffen wir einen langfristigen Wert für unsere Kunden, Mitarbeitenden und die Gesellschaft. Unser Ziel ist es, durch nachhaltige Praktiken auch einen positiven Beitrag zur Umwelt zu leisten und gleichzeitig unseren wirtschaftlichen Erfolg zu sichern.“
Marcel Oben-Stintenberg
Geschäftsführer und verantwortlich für Nachhaltigkeit
Was wir bisher erreicht haben
„Bronze“ beim Sustainability Rating von EcoVadis
„Bronze“ beim Sustainability Rating von EcoVadis
Die HSR ist seit 2024 mit der Bronze Medaille von der renommierten Ratingagentur EcoVadis für die Nachhaltigkeitsbemühungen ausgezeichnet. Damit gehören wir zu den besten 35 Prozent der Unternehmen, die im letzten Jahr bewertet wurden. Alle eingereichten Informationen von uns wurden durch EcoVadis von einem unabhängigen Experten bewertet und geprüft. Der EcoVadis Preis zeichnet Unternehmen aus, die im Bewertungsprozess ein starkes Managementsystem für Nachhaltigkeit nachgewiesen haben.
Diese Auszeichnung ist ein Zeichen dafür, dass wir auf dem richtigen Weg sind – und weiterhin daran arbeiten, unsere Nachhaltigkeitspraktiken zu verbessern.
Alle relevanten Nachhaltigkeitsinformationen haben wir zudem in unserem Profil bei Integrity Next für Sie zusammengestellt. Hier finden Sie uns bei Integrity Next.
Unterzeichnung des Global Compacts der Vereinten Nationen
Wir sind Unterzeichner des Global Compact der Vereinten Nationen und zeigen damit, dass wir uns für eine nachhaltige und verantwortungsvolle Führung unseres Unternehmens aussprechen.
Konkret unterstützt der Global Compact 10 Prinzipien, die sich beispielsweise für die Bereiche
- Menschenrechte
- Arbeitnehmerrechte
- Umweltschutz und
- Korruptionsprävention einsetzen.
Durch unsere Unterzeichnung sind wir ihnen verpflichtet und berichten regelmäßig zu ihrer Erfüllung.
Der UN Global Compact wurde im Jahr 2000 gegründet und ist mit mehr als 15.000 Unternehmen und in über 160 Ländern die größte Nachhaltigkeitsinitiative der Welt.
Wir orientieren uns an den SDG-Kernzielen
Wir orientieren uns an den SDG-Kernzielen
Globale Rahmenwerke bilden die Grundlage für unser Nachhaltigkeitsmanagement, da sie uns ein einheitliches Benchmarking ermöglichen.
Unsere Ausrichtung an den 17 Nachhaltigkeitszielen der Vereinten Nationen, den Sustainable Development Goals (UN SDGs), ist ein bedeutender Beitrag zur Umsetzung der Agenda 2030.
Die Kernziele
- Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum
- Industrie, Innovation und Infrastruktur
- Nachhaltiger Konsum und Produktion
- Maßnahmen zum Klimaschutz
sind für uns strategisch insbesondere relevant. Sie zahlen maßgeblich auf die drei Handlungsfelder Klima, Stoffkreisläufe und Soziale Standards ein.
Kontakt
Holen Sie sich gerne weitere Informationen zu unserem Nachhaltigkeitsengagement:
Sarah Hockertz
Downloads:
