Vogliamo porre la nostra azienda su una base sostenibile e operare in modo sostenibile. Per noi questo significa:
Le azioni della nostra azienda e di tutti i dipendenti devono basarsi su fattori sociali, ecologici ed economici. In questo modo, contribuiamo a garantire il futuro della nostra azienda e del mondo.
Le aspettative e i desideri dei nostri stakeholder svolgono un ruolo fondamentale. Essi svolgono un ruolo decisivo nel determinare le nostre questioni chiave di sostenibilità. Inoltre, analizziamo l'impatto della nostra azienda sull'ambiente e sulle persone nelle nostre catene di fornitura.
In quanto parte del Gruppo Würth, il percorso verso un'economia circolare è fondamentale per noi. In questo percorso, questi tre campi d'azione sono cruciali per noi:
“La sostenibilità è una parte fondamentale della nostra strategia aziendale. Ponendo la responsabilità ambientale e sociale al centro delle nostre azioni, creiamo valore a lungo termine per i nostri clienti, dipendenti e società. Il nostro obiettivo è dare un contributo positivo all'ambiente attraverso pratiche sostenibili e allo stesso tempo garantire il nostro successo economico.”
Marcel Oben-Stintenberg
Amministratore delegato e responsabile della sostenibilità
Cosa abbiamo realizzato finora
“Bronzo” nel rating di sostenibilità EcoVadis
“Bronzo” nel rating di sostenibilità EcoVadis
HSR ha ricevuto la medaglia di bronzo dalla rinomata agenzia di rating EcoVadis per i suoi sforzi di sostenibilità dal 2024. Questo ci colloca tra i primi 35% delle aziende valutate lo scorso anno. Tutte le informazioni presentate sono state valutate e riviste da un esperto indipendente di EcoVadis. Il premio EcoVadis riconosce le aziende che hanno dimostrato un solido sistema di gestione della sostenibilità durante il processo di valutazione.
Questo premio è un segno che siamo sulla strada giusta e che continuiamo a lavorare per migliorare le nostre pratiche di sostenibilità.
Abbiamo anche raccolto tutte le informazioni rilevanti sulla sostenibilità nel nostro profilo su Integrity Next. Potete trovarci su Integrity Next qui.
Firma del Patto mondiale delle Nazioni Unite
Siamo firmatari del Global Compact delle Nazioni Unite, dimostrando così di essere a favore di una gestione sostenibile e responsabile della nostra azienda.
Nello specifico, il Global Compact sostiene 10 principi che coprono aree come
- diritti umani
- diritti dei dipendenti
- protezione dell'ambiente e
- prevenzione della corruzione.
Sottoscrivendoli, ci impegniamo a rispettarli e a riferire regolarmente sul loro adempimento.
Il Global Compact delle Nazioni Unite è stato fondato nel 2000 ed è la più grande iniziativa di sostenibilità al mondo, con più di 15.000 aziende in oltre 160 Paesi.
Siamo guidati dagli obiettivi fondamentali degli SDG
Siamo guidati dagli obiettivi fondamentali degli SDG
I quadri di riferimento globali costituiscono la base della nostra gestione della sostenibilità, in quanto ci consentono di ottenere un benchmarking standardizzato.
Il nostro allineamento con i 17 Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDG) delle Nazioni Unite rappresenta un contributo significativo all'attuazione dell'Agenda 2030.
Gli obiettivi principali
- Lavoro dignitoso e crescita economica
- Industria, innovazione e infrastrutture
- Consumo e produzione sostenibili
- Misure di protezione del clima
sono di particolare rilevanza strategica per noi. Esse contribuiscono in modo significativo ai tre campi d'azione del clima, dei cicli materiali e degli standard sociali.
